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Systemisches Change- und Transformationsmanagement
Er hat nachgewiesen, dass er über umfassende Kenntnisse im Change- und Transformationsmanagement sowie in systemischer Organisationsentwicklung verfügt. Diese Fähigkeiten ermöglichen es ihm, eine verantwortungsvolle Rolle im Veränderungsprozess einzunehmen und seine Kompetenzen gewinnbringend für das Unternehmen einzusetzen.
Wolfram Spoenlein
Born on 1962-11-08 in Lauda
Certificate number: 2026-CPXEW58XZ3
Issued at: 2026-07-18
| Learning contents | UE* | Results |
|---|---|---|
| Change-Management in IT-gestützten Organisationen – Veränderungsprozesse steuern, Teams führen, Strukturen gestalten | 160 | 98% |
| Führung und Organisationsentwicklung in IT-gestützten Organisationen – Systemische Ansätze für zukunftsfähige Strukturen | 160 | 100% |
| Abschlussprojektarbeit zum Erlangen der Qualifikation Systemisches Change- und Transformationsmanagement | 80 | 87% |
* Lesson units 1UE = 45min