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Systemisches Change- und Transformationsmanagement
Er hat nachgewiesen, dass er über umfassende Kenntnisse im Change- und Transformationsmanagement sowie in systemischer Organisationsentwicklung verfügt. Diese Fähigkeiten ermöglichen es ihm, eine verantwortungsvolle Rolle im Veränderungsprozess einzunehmen und seine Kompetenzen gewinnbringend für das Unternehmen einzusetzen.
Michael Grünewald
Born on 1965-12-27 in Bad Godesberg jetzt Bonn
Certificate number: 2026-C3GB4M0G10
Issued at: 2026-05-22
| Learning contents | UE* | Results |
|---|---|---|
| Change-Management in IT-gestützten Organisationen – Veränderungsprozesse steuern, Teams führen, Strukturen gestalten | 160 | 97% |
| Systemische Organisationsentwicklung | 160 | 100% |
| Abschlussprojektarbeit zum Erlangen der Qualifikation Systemisches Change- und Transformationsmanagement | 80 | 93% |
* Lesson units 1UE = 45min