Certificate verification
In the digital age, security and trust are fundamental pillars. Seize the opportunity to verify the authenticity and validity of certificates issued by sciodo.org.
Führungsinnovation und Organisationsdynamik 4.0 mit Zusatzqualifikation Business Trainerin und Coach
Sie ist in der Lage, Veränderungs- und Transformationsprozesse in Organisationen systematisch und zielgerichtet zu planen, zu steuern und nachhaltig umzusetzen. Sie kann dabei Veränderungsbedarfe erkennen, geeignete Strategien entwickeln und diese effizient in die Praxis überführen. In ihrer Rolle als Führungskraft versteht sie es, moderne Führungsmethoden anzuwenden, die auf die spezifischen Anforderungen der digitalen Arbeitswelt 4.0 abgestimmt sind, und dabei Teams motiviert und leistungsstark zu halten. Sie beherrscht den Umgang mit den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt ("New Work") und kann innovative Konzepte wie flexible Arbeitsmodelle, Kollaborationstools und moderne Unternehmenskulturen in den Arbeitsalltag integrieren. Gleichzeitig verfügt sie über fundierte Kompetenzen in Unternehmensethik und Diversitätsmanagement, wodurch sie in der Lage ist, inklusivere Arbeitsumfelder zu schaffen, Vielfalt als strategischen Vorteil zu nutzen und ethisch fundierte Entscheidungen in der Unternehmensführung zu treffen. Durch ihr Wissen über systemische Organisationsentwicklung ist sie in der Lage, die komplexen Wechselwirkungen innerhalb von Organisationen zu analysieren und mit geeigneten Maßnahmen zur langfristigen Stabilität und Effizienz beizutragen. Strategisches Denken ermöglicht es ihr, Unternehmensziele zu definieren, klare Prioritäten zu setzen und die Umsetzung dieser Ziele durch konkrete Maßnahmen zu begleiten. Als Coach kann sie Führungskräfte und Mitarbeiter in ihrer persönlichen sowie beruflichen Entwicklung fördern, ihnen bei der Überwindung von Herausforderungen helfen und sie bei der Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen unterstützen. Schließlich ist sie in der Lage, als professionelle Trainerin und Moderatorin Workshops und Seminare zielorientiert zu konzipieren, zu gestalten und durchzuführen, sodass Lernprozesse und Gruppeninteraktionen nachhaltig gefördert werden.
Michaela Hofeditz
Born on 1981-05-31 in Bad Karshafen
Certificate number: 2025-C98XWP2G31
Issued at: 2025-02-06
Learning contents | UE* | Results |
---|---|---|
Change- & Transformationsmanagement | 160 | 100% |
Führungswerkstatt 4.0 | 160 | 99% |
Leadership Kompetenzen 4.0 | 160 | 96% |
Coaching für die Führungskraft | 160 | 100% |
New Work - Gestaltung der Arbeitswelt 4.0 | 160 | 100% |
Unternehmensethik - Diversity Management | 160 | 100% |
Systemische Organisationsentwicklung | 160 | 100% |
Strategische Unternehmensführung 4.0 | 160 | 98% |
Business Trainer und Moderator | 160 | 100% |
Abschlussprojektarbeit zum Erlangen der Qualifikation Führungsinnovation und Organisationsdynamik 4.0 mit Zusatzqualifikation Business Trainerin und Coach | 360 | 98% |
* Lesson units 1UE = 45min